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Der Trooper wird von einigen am Enneagramm beteiligten Lehrern auch als Wächter bezeichnet. Dieser Persönlichkeitstyp versucht immer, Gefahren zu vermeiden. Ihre zugrunde liegende Motivation ist ein tief verwurzelter Mangel an Selbstvertrauen, weshalb sie nach Gruppen mit klar definierten Werten suchen.

Das Positive an diesem Persönlichkeitstyp ist, dass er fantastische Freunde und Begleiter ist. Sie sind loyal, mutig und ergeben sich voll und ganz ihrem Freundeskreis. Sie kümmern sich wirklich um andere und arbeiten daran, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, den jeder genießen kann. Wärme und Zuneigung sind für uns selbstverständlich, ebenso wie ein guter Sinn für Humor. Sie legen Wert auf Status und arbeiten sehr hart, um ihn zu erreichen.

Da sie wissen, wo in der Umgebung Gefahren lauern, gibt es sowohl phobische als auch gegenphobische Sechser. Phobische Sechser neigen dazu, Gefahren zu meiden, während konterphobische Sechser sich der Gefahr bewusst sind, aber auch bereit sind, sich ihr frontal zu stellen. In Berufen, die als gefährlich gelten könnten, findet man eine große Zahl gegensätzlicher Sechser.

Da es diesem Persönlichkeitstyp an Selbstvertrauen mangelt, kann es sein, dass er blind an Autoritäten glaubt. Sie werden der Autoritätsperson trotzdem folgen und eine „Sie werden es besser wissen“-Haltung einnehmen. Wenn sie gebeten werden, spontane Entscheidungsbeiträge zu leisten, sind sie oft unentschlossen und sprechen zögernd, wenn sie ihre Aussage hinterfragen. Sie sind oft unruhig, unsicher und ängstlich und müssen das Gefühl haben, zu ihrer Gruppe zu gehören.

Passen Sie zu diesem Persönlichkeitstyp? Versuchen Sie es mit diesen Fragen:

• Empfangen Sie Menschen gerne bequem zu Hause?
• Bevorzugen Sie einen Tag voller Aktivitäten und hassen es, Freizeit zu haben, weil Sie nicht wissen, wie Sie diese verbringen sollen?
• Fällt es Ihnen schwer, Entscheidungen zu treffen, und ziehen es vor, dass andere es für Sie tun?
• Bevorzugen Sie einen autoritären Chef, der Ihnen sehr strenge Regeln auferlegt, statt einen entspannteren Chef, der gerne Verantwortung und Entscheidungsfindung an Sie delegiert?

Wenn Sie zu diesem Persönlichkeitstyp passen, probieren Sie diese Tipps aus:

• Vermeiden Sie Aufschub, indem Sie Fristen für das Erreichen bestimmter Ziele festlegen.
• Vermeiden Sie eine Aufgabe nicht, nur weil die Anweisungen verwirrend sind – bitten Sie stattdessen um Klarstellung.
• Suchen Sie den Rat einer vertrauenswürdigen Gruppe von Freunden und Familienmitgliedern, damit Sie Ihre Probleme mit dem Selbstwertgefühl in den Griff bekommen können.

Ein starkes Gewissen zu haben und anderen gegenüber treu zu sein ist besser, als hilflos und unsicher zu sein.